2、充分发挥分会桥梁纽带作用，在平时工作中更加积极主动地征集和反映教职工意见，重视沟通信息，切实保证教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

3、加强对教职工关注的热点、难点问题的调查研究，积极提出解决问题的意见和建议。

4、积极配合有关部门开展《高等学校教师职业道德规范》教育和宣传工作，使师德规范成为大家普遍认同的行为准则。

二、积极配合党委抓好机关作风建设。

1、教育引导广大职工充分认识建设“四型”机关、开展机关作风建设的重要性和紧迫性，动员大家积极投入，踊跃参与。积极配合党委抓好有关机关作风建设的调研工作，认真分析情况，提出工作对策，并落实到基层工会工作中去。认真配合做好满意度测评工作。

2、积极配合党委开展管理服务标兵、管理服务能手的评选，加强宣传，形成浓厚氛围，在全机关和各直属单位兴起比学赶帮、争做奉献的热潮。

3、积极配合党委认真做好处级干部民主测评等项工作。

三、广泛深入开展职工文体活动，丰富校园文化建设内涵。

1、积极组队参加校田径运动会和各种全校体育赛事，选拔骨干力量，精心组织参赛，争取优异成绩，为倡导大学体育精神作出贡献。

2、大力倡导和积极组织开展部门之间的体育比赛活动，加强机关与直属单位之间的交流，不断增大参与面，积极发现和培养人才。三月底举办机关与直属单位教职工羽毛球团体赛，为学校比赛选拔优秀选手，争取优异成绩。

3、为庆祝党的十八大胜利召开组织文艺演出，并选拔优秀节目参加学校汇演。

4、组织开展迎新年联谊活动。

四、关心职工工作、学习、生活，深入开展暖人心活动。

1、积极开展“帮扶送温暖”、“送爱心结对子”活动，大力弘扬社会主义核心价值观，充分体现集体温暖。建立健全困难职工档案，及时了解情况，主动关心和帮助解决困难，把帮扶工作落到实处。

2、更加重视和关爱女职工，做好慰问工作，促进身心健康，组队参加学校“三八“趣味活动。组织女职工参与工程坊绣坊活动，陶冶情操，提高艺术修养。

3、继续做好职工的体检工作。

五、加强自身建设，提高分会工作科学化水平。

1、加强部门工会之间联系，做好工会工作的交流和学习，不断提高自身能力和水平。加强对年轻干部的培养，使工会组织可持续健康，充满朝气和活力。

2、加强工会网页建设，及时更新内容，广泛深入反映分会、部门工会的工作进展和各项活动。

4、及时开展先进集体、先进个人表彰活动，树立典型，总结经验，推动分会工作向更高水平发展。