在党的群众路线教育实践活动深入开展之际，为了进一步加强机关作风建设，戒除“四风”，10月23日机关与直属党委书记徐文雄主持召开学校和机关历届“管理服务标兵、管理服务能手”代表座谈会，针对机关部门诸多作风方面的问题，进行深入调研、探讨。

机关与直属党委书记徐文雄通报了党的群众教育实践活动在机关作风方面梳理出来的问题，一些单位工作存在精细化不够，一些干部工作不够主动，办事拖沓，有些单位办事流程繁杂，一些工作人员态度生硬。大家针对群众反映的这些问题，围绕推行落实首接负责制和机关作风评价监督体系，进行了热烈的讨论。

针对首接负责制和机关作风评价监督体系的具体内容也展开了深入的讨论，标兵、能手先后发言，从自身工作实践出发，积极献计献策。同时就首问接待制及机关作风评价监督体系的科学性、可行性及可操作性进行了论证，并提出了很好的建议。

徐文雄书记在总结中说道，机关全体职员要把群众满意度放在首位，以“勤勉务实、高校清廉，管理服务到位，师生员工满意”为目标，做好各项工作。管理服务标兵、能手要发挥好标杆示范作用，为学校事业发展做出更大贡献。

文章作者 机关与直属单位党委