机关与直属单位分会是目前规模最大的二级分会之一，工作范围涉及校机关部处、直属单位共38个，下设36个部门工会（小组），会员1300多人。两年多来，在校工会、机关与直属单位党委的领导下，分会委员会坚持以科学发展观为指导，全面加强工会自身建设，努力维护广大会员权益，生动活泼地开展各种活动，大力促进以育人为中心各项工作的顺利开展，进一步提升了基层工会组织的凝聚力和影响力，创造了新的业绩。
一、坚持正确导向，加强宣传教育
认真履行工会组织面向广大会员开展宣传教育的职责，按照校工会的统一要求，布置开展了十七大文件精神的学习、中央关于建设和谐社会重要精神的学习、“八荣八耻”核心价值观的学习、工会法的学习等，把思想认识统一到中央的部署上来，统一到中国特色社会主义建设的实践中来，统一到学校的改革发展中来，形成以人为本、建设和谐校园、人人争做贡献的浓厚氛围。
积极响应机关与直属党委提出的建设学习型、服务型、务实型机关的要求，动员广大工会会员认真学习法律和文化科技知识，提高管理水平和业务技能。针对学校用工制度的新变化，为各部门工会下发了合同法及相关学习材料，要求认真组织学习，领会精神，依法办事并配合校工会组织工会干部参加“劳动合同法”知识答题。为配合学校教学评估，发出“迎接教学评估、开展文明用语”活动的倡议，布置安排了评估文件的学习。在青年职工中开展问卷调查，及时了解和掌握青年职工的思想、工作、生活等方面的状况，为学校领导提供第一手资料。
分会坚持每年召开一次学习交流研讨会，推广学习活动中的好经验、新举措。同时，要求部门工会、广大会员积极参加校工会组织的理论研究、工作研讨活动。分会在评选表彰先进基层组织、优秀个人时，把坚持开展思想和业务学习列为最基本的一条。评选出的9个先进部门工会、40名积极分子，绝大多数在学习中起到了带头作用。
广大会员思想觉悟和政治水平的提高，不但充分体现在学校日常工作中，还突出表现在紧急事件发生的重要关头。5月12日四川省汶川发生8级强烈地震时，机关和直属单位许多会员不顾个人安危坚守在工作第一线，稳定人心，维护秩序。机关与直属单位党委、分会发出倡议，号召为灾区人民捐款奉献爱心，得到全体会员热烈响应，有些同志一连多次捐款，有的不仅自己捐，还代表亲属长辈捐，有的一次捐款就达4000元，感人事迹不断涌现。截至5月19日，机关与直属单位职工捐款172,953.00元，机关与直属单位部门捐款600,000.00元。
二、充分发扬民主，促进学校工作
分会以高度负责的精神，认真做好与教代会相关的各项工作，确保机关与直属单位代表团开好学校教代会，充分发挥建言献策、民主管理、民主监督的作用。在第八届教代会暨第十三届工代会第三次会议召开之际，精心组织代表团的参会和讨论，汇总意见，征集和上报提案。征集到的题案涉及教职工生活待遇、住房、队伍的建设、西校区建设等，其中7项正式立案，2项作为正式建议提出，校领导和职能部门对此进行了认真研究并作出明确答复。
在机关与直属单位分会范围内，校管干部最为集中，人数最多。几年来分会积极参与校管干部的考核和民主测评，负责完成上千份测评表的发放与汇总。各级工会干部工作热情高，认真负责，在干部的民主考核工作中发挥了重要作用。
三、推进作风建设，优化管理服务
校机关是学校管理的中枢，领导力量集中，作用举足轻重。加强机关建设，转变工作作风，增强服务意识，加强协调配合，是机关与直属单位党委最经常性的工作，也是工会工作的第一要务。为此，我们积极配合党委，在职工中加大宣传教育力度，及时交流机关作风建设方面先进典型和事例，形成正确的舆论导向，牢固树立为教学科研第一线和师生员工服务的思想。要求工会干部和广大会员从自身做起，积极实践“以育人为中心，以教师为主体，依法办事，规范管理”的总体要求，落实机关工作“高效、廉洁、务实、创新”的思路，从一点一滴做起，扎扎实实提高工作效率，优化办事流程，转变机关作风，从整体上提高服务质量和工作水平。
分会配合党委坚持做好机关作风状况的调查和反馈，通过问卷调查方式，及时收集了解广大教职工，特别是学院师生的意见和建议，找准机关作风方面存在的主要问题。分会几次到反映意见比较集中的学院和单位，当面听取意见和反映，对调研的情况进行分析、归纳，在此基础上，进一步提出改进机关的服务态度和工作质量的办法，为改进工作作风献计献策。同时，协助机关党委，参与对各单位作风建设的检查，监督机关作风建设落实情况。
2007年学校首次开展管理服务标兵、管理服务能手活动，试点工作在校机关直属单位进行。分会积极配合党委开展评选活动，参与工作方案的设计与实施，通过严格程序评选出5名管理服务标兵和20名管理服务能手，进行了隆重的表彰。分会号召广大会员深入学习标兵、能手的思想境界和工作作风，形成比学赶帮、争创一流的良好风气，发扬爱岗敬业，开拓创新，埋头苦干，奋发有为的主人翁精神，把管理与服务育人的具体要求落到实处，为学校实现管理服务队伍的职业化、专业化作出努力。2008年这项工作进一步深化，在全校范围蓬勃开展，机关党委和分会认真组织基层推荐、述职答辩，为学校推荐出32名管理服务标兵、能手候选人。
四、积极组织活动，活跃文化生活
开展喜闻乐见和经常性的文化体育活动，对于建设和谐校园、凝聚人心、增强向心力具有不可替代的作用。分会积极组织力量，以饱满的热情和强大的实力，踊跃参加学校工会组织的各项文体活动，取得了优异成绩。在45、46届田径运动会上夺得男子团体总分第五、女子团体总分第三名的好成绩，为45届运动会拔河比赛第一名、46届运动会上拔河比赛第二名；2007年校乒乓球比赛中获男团冠军、女团季军，男单冠军；2007年教工篮球比赛中获得女子篮球第二名；2007年教职工羽毛球比赛获团体第四名等等。学校运动会上机关与直属单位仪仗队100人中，许多是部处级单位负责人，他们矫健的步伐和嘹亮的口号，成为会场一道亮丽的风景。分会获得校田径会教工优秀组织奖。去年，省教工委组织开展城墙越野赛、三八节趣味活动。受校工会委托，机关与直属分会组织选手积极参赛，取得好成绩。
分会坚持每年组织开展职工冬季越野赛。在分会通知下发后，各部门工会积极响应，广大干部职工利用业余时间踊跃开展体育锻炼活动，表现出良好的精神面貌。分会进行精心组织，周密安排，保证比赛顺利进行。千余名干部职工踊跃参加比赛，争创优异成绩，多次受到校领导的表扬。
今年，分会认真落实校工会“职工每天健身一小时”的号召，组织开展了“强身健体迎奥运”活动，要求全体职工养成良好的健身习惯，以各种方式加强体育锻炼，提高自身健康水平。针对机关绝大多数单位在主楼办公的实际，特别设计了“迎奥运登楼梯”活动，得到热烈响应，取得圆满成效。在主楼以外上班的单位也纷纷自行设计了本单位的健身项目，制订出可行的健身计划。
5月4日分会配合团工委组织青年职工进行“迎奥运青年职工登山比赛”，得到青年职工的极大支持，近50名年轻职工参赛，增进了青年职工的沟通与交流。
每年年终，分党委和分会都要举办隆重的慰问演出，并且动员全机关各单位踊跃参加演出，充分展示风采。2007年元旦前夕举办的大型演出以喜迎北京奥运、创建和谐机关为主题；今年即将举行的大型联欢活动，凸现改革开放三十年给国家、学校带来的巨大变化。分会积极参加全校迎接教学评估演讲比赛，夺得唯一的一等奖，以及两个二等奖中的一项。
五、热忱关心职工，创建和谐家园
分会坚持以人为本，以关心和爱护会员为核心职责，努力建设温馨和谐的教职工之家。分会经常性地开展送温暖活动，当闻知会员生病住院、家中遇到困难，或女同志生产，分会及部门工会负责人一般都要登门看望，送去组织的关心，积极帮助解决困难。做好困难职工的摸底调查工作，按照政策要求及时给予补助，并进行慰问。分会还积极配合校工会，做好40岁以上职工体检工作，组织安排好女职工体检。两次邀请口腔医院专家来校，面对面进行咨询，现场开展口腔检查，受到好评。
针对机关与直属单位女职工较多这一特点，分会专门成立了女工委员会，及时了解工作学习和生活情况，保护合法权益，促进身心健康，积极组织开展适合女教工特点的活动。分会在“三八妇女节”展开慰问活动，组织观看富有教育意义的电影，举办女职工健康讲座、
女性角色转变的讲座，组织开展了妇女权益保障法知识竞赛。推荐分会牛军亚、龙晓瑶等为三好女性，受到学校表彰。
六、打牢工作基础，强化自身建设
分会委员会是一个充满朝气、团结向上的集体，开展工作有明确的指导思想，有清晰的思路，并有具体计划和安排及总结。担任工会干部的同志们善于学习，勇挑重担，作风扎实，工作积极主动，开展各种活动都能深入一线指挥协调。委员们分工明确，各自承担着大量的日常工作，重视配合协作，互相理解支持，形成了一支精干、高效、特别能战斗的队伍。他们经常利用业余时间，不辞劳苦，加班加点工作，确保各项工作圆满完成，起到了表率作用。
在分会开展工作和加强自身建设的过程中，校工会直接给予关心和指导。机关与直属单位党委历来高度重视工会工作，从方方面面都给予大力支持。分会召开部门工会主席会议，党委书记、副书记亲自参加，传达学校及分党委的工作，为工会工作提出指导性建议，大的比赛亲临现场鼓劲加油，遇到难题时亲自出面协调解决。在机关与直属两委委员会上，专门安排分会主席介绍开展工作的情况，通报信息。这些都为工会工作顺利开展打下坚实基础，使分会委员会在工作中更加充满信心。
两年来，在校工会、机关与直属党委的领导支持下，分会全面履行职责，以开拓创新的精神积极主动推进工作，取得了一定的成绩。但工作中也存在许多缺点和不足。在新的形势下，机关与直属单位分会工作将面临更大的挑战。我们将借高校广泛开展科学发展观教育活动的东风，进一步加强学习，认真贯彻学校工作要求，大力推进基层民主建设和工会自身建设，全面发挥基层工会的作用，为学校事业作出应有的贡献。
2008年12月3日
