7月26日上午，人力资源部召开全体会议，学习传达贯彻落实学校暑期工作会议精神，并就贯彻落实展开讨论。参会人员结合工作实际，开展研讨，提出以下贯彻落实的具体举措：

1.完善“十四五”队伍建设规划编制。依据“十四五”规划编制工作专题会和暑期工作会议上提出关于队伍建设的具体建议，积极围绕第四次工业革命发展和“破五唯”等任务，积极与各部门进行沟通和讨论，进一步完善“十四五”队伍建设专项规划工作，从思想认识到操作层面加强全面改革，按时完成“十四五”规划编制工作。

2.积极筹备科创月活动。人力资源部在暑期将全力推进9月在中国西部科技创新港举行的各项活动：“西安交通大学第六届丝绸之路青年学者研讨会”、“博士后国际交流计划引进项目”联谊会成立大会暨首届学术研讨会、2020年教师节表彰暨西迁纪念日大会、地铁五号线创新港专列开行活动等。

3.人力资源部全力支持生物医学实验中心建设，并积极与相关部门沟通协调，帮助解决问题，协助做好中心建设、搬迁工作和开展好“科创月”活动。

4.深入挖掘“西迁精神”新内涵，继续组织好“走中国知识分子成长正确道路”活动，对全校教师进行爱国主义教育和先进文化教育，激励他们始终胸怀大局、主动担当、积极作为，引导教师树立和践行社会主义核心价值观。8月中旬，人力资源部组织60名左右领军、青拔学者赴青海进行研修学习。9月份，组织新教工开展入职培训，并赴照金开展爱国主义教育。

5.组织中国博士后科学基金第68批面上项目申报工作；组织2020年度博士后国际交流计划“中国西部海外博士后创新示范中心”引进项目遴选。

6.积极助力“跑5”工作，加强与企业合作。8月人力资源部将组织专家博士后科技服务团赴宁东能源化工基地开展企业行活动，对接企业需求、加强合作交流。

7.教师工作部负责牵头完成全国文明校园申报工作中师德师风建设的相关指标，将按照文明校园创建指标要求，全力收集、整理、完善相关材料，迎接检查。